„Sie suchen Personal oder Freelancer im Engineering
Wir sind Ihr Richtiger Ansprechpartner“

N.O.C  Engineering GmbH – Ingenieurdienstleistungen

Maßgeschneiderte Projekt- und Ingenieurdienstleistungen

Über 50 Jahre Erfahrung und profunde Lösungskompetenz in allen Industrie-Branchen und sämtlichen Engineering-Disziplinen: Das ist die N.O.C-Basis für den Erfolg Ihrer Projekte.
N.O.C bündelt verschiedene Qualitäten, um Sie im operativen Geschäft bestmöglich zu entlasten. Unser effizienter Vertrieb und die One-Face-to-the-Customer-Philosophie garantieren Ihnen eine einfache und schnelle Kommunikation und Abstimmung mit uns und eine direkte Reaktion auf Ihre Anfragen.
Den gleichen Service können Sie von uns in allen Bereichen der Ingenieurdienstleistung erwarten. Ob eine Projektgruppe onsite eines Ihrer Projekte vorantreibt oder ein Technisches Büro ein komplexes Workpackage übernimmt, N.O.C steht für einen verlässlichen Abschluss, Rechtssicherheit und High-End-Lösungen im technischen Bereich. Die besten Ingenieure, IT-Consultants, Projekt- und Qualitätsmanager arbeiten gemeinsam täglich an dem Erfolg Ihrer Engineering- und IT-Projekte. Ihre Herausforderungen werden zu unseren Zielen – nach Ihren Bedingungen und zu für Sie voll transparenten Kosten.
Für Ihre Ingenieurdienstleistungen garantieren wir beste Qualität. Vertrauen Sie unserer Kompetenz.

Aktuell verfügbare Mitarbeiter

Verfügbare Mitarbeiter aus dem Bereich Mechanische Konstruktion

Hier finden Sie Mitarbeiter vom erfahrenen Konstrukteur mit Teamleitungserfahrung, Berechner bis hin zum Produkdesigner.

Verfügbare Mitarbeiter aus dem Bereich Automatisierung

Hier finden Sie Mitarbeiter von der Steuerungsprogrammierung, Inbetriebnehmer für weltweite Einsätze, Elektroplaner bis zum Schaltschrankverdrahter.

Verfügbare Mitarbeiter aus dem Bereich IT, Soft- und Hardwareentwicklung

Hier finden Sie IT Administratoren, Softwarentwickler, Hardwareentwickler bis zum Leiterplattenlayouter.

Verfügbare Mitarbeiter aus dem Bereich Technische Dokumentation

Hier finden Sie Mitarbeiter aus der Technischen Redaktion vom Profi, welcher eigenstängige Anleitungen, Handbücher und Pläne verfasst, bis zur Assistenz, welche in Ihrem System nach Ihren Vorgaben Änderungen und Anpassung vornimmt.

Verfügbare Mitarbeiter aus dem Bereich Qualitätsmanagement

Hier finden Sie erfahrene Qualitätsmanager und –Auditoren, Qualitätstechniker bis zum Messtechniker.

Verfügbare Mitarbeiter aus dem Bereich Versuch / Test / Prüffeld

Hier finden Sie verfügbare Testingenieure, Profis in der Testautomation, Testanalyse, Testmanagement sowie FEM-Berechner aus  den unterschiedlichen  Fachbereichen.

Verfügbare Mitarbeiter aus dem Bereich Projekt- und Produktmanagement

Hier finden Sie verfügbare Mitarbeiter mit der Qualifikation und Erfahrung im Projektmanagement und Produktmanagement.

Verfügbare Mitarbeiter aus „Spezialthemen“

Hier finden Sie Profis mit Spezialisierung in einer „Nische“ bis hin zum Facharbeiter.

Temporäre Personalunterstützung

Sie benötigen Unterstützung? Und das möglichst kurzfristig? Sie können noch nicht abschätzen, wie lange? Dann ist eine temporäre Unterstützung in Form von Arbeitnehmerüberlassung für Sie die beste Lösung.

Ihre Vorteile:

Schnelle Reaktionszeit. Mit 15 Geschäftsstellen greifen wir auf einen etablierten Mitarbeiterstamm, 7000 Freelancer und großen Bewerberpool zu und können Ihnen dadurch schnell passende Spezialisten vorstellen.
Volle Flexibilität. Unsere Spezialisten stehen Ihnen zur Verfügung, solange Sie sie brauchen.
Sehr kurze Einarbeitungszeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen meist viel Erfahrung in wechselnden Aufgaben mit, sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein.
Minimiertes Risiko. Sie profitieren von der Arbeitsleistung, wir tragen die Risiken des Arbeitgebers.
Minimaler Aufwand. Sie müssen sich nicht um administrative Dinge kümmern, das erledigen wir für Sie.
Kalkulierbare Kosten. Sie zahlen nur die geleisteten Stunden unserer Spezialisten, Ausfallzeiten übernehmen wir.

Temporäre Personalunterstützung mit anschließender dauerhafter Festeinstellung in Ihrem Haus

Sie benötigen Unterstützung? Sie wissen nicht ob temporär oder dauerhaft? Sie scheuen zunächst eine feste Einstellung? Dann ist die Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme für Sie die richtige Lösung.

Ihre Vorteile:

Intensives gegenseitiges Kennenlernen. Eigentlich lernt man sich erst richtig beim Arbeiten kennen, das ist in diesem Fall gewährleistet.
Fehlentscheidung praktisch ausgeschlossen. Wenn Sie und unsere Fachkraft ein festes Arbeitsverhältnis eingehen, wissen beide, was sie erwartet.

Personalvermittlung

Sie wollen dauerhaft Ihre Personalkapazität erhöhen? Sie finden nicht die richtigen Engineering-Fachkräfte? Die Personalsuche ist Ihnen zu kosten- und zeitintensiv? Dann ist eine dauerhafte Personalunterstützung in Form einer Personalvermittlung für Sie die beste Lösung.

Ihre Vorteile:

Kein Zeitaufwand. Sie erläutern uns Ihre Personalanforderung, wir suchen nach geeigneten Bewerbern.
Kein Kostenrisiko. Erst wenn Sie einen Arbeitsvertrag schließen, berechnen wir unser Vermittlungshonorar.
Unser Netzwerk. Mit 7 Niederlassungen greifen wir auf einen etablierten Mitarbeiterstamm und riesigen Bewerberpool zu.
Diskretion. Personelle Veränderungen in Ihrem Haus werden nicht vorzeitig bekannt.
Keine Administration. Das komplette Bewerbermanagement (Bewerbungseingang, Korrespondenz, Absagen etc.) übernehmen wir.

AÜG-Reform

Neufassung des Arbeitnehmerüberlassungsgeetzes

Höchste Prozess-, Planungs- und Rechtssicherheit – dafür steht N.O.C  Engineering

Was ändert sich für Sie mit der Reform des AÜG?
Wir geben Ihnen einen Überblick über die zentralen Punkte.

Die Neuerungen im AÜG für Sie zusammengefasst (als pdf).

Neufassung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

N.O.C  Engineering GmbH – Ingenieurdienstleistungen

Durch die AÜG-Reform sind bei der Zusammenarbeit einige neue Regelungen zu beachten. Gut, wenn man sich auf einen Dienstleister verlassen kann, für den Rechtssicherheit und Dienstleistungsmanagement nicht erst seit der neuen Gesetzgebung zur Praxis gehören. Was sich für Sie ändert, haben wir hier für Sie zusammengefasst.

Anspruch auf Equal Pay
Leiharbeitnehmer haben nach 9 Monaten Beschäftigungsdauer Anspruch auf dasselbe Arbeitsentgelt wie ein Arbeitnehmer des Entleihers.
Neben dem Bruttogrundgehalt betrifft dies auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen.
Gültigkeit: Dieses Gesetz greift ab dem 01. Januar 2018.

Arbeitnehmerbezogene Überlassungshöchstdauer
Ein Leiharbeitnehmer darf höchstens 18 Monate bei demselben Entleiher beschäftigt sein. Danach kann derselbe Mitarbeiter für mindestens 3 Monate nicht bei derselben juristischen Person in Arbeitnehmerüberlassung eingesetzt werden. Achtung: Auch etwaige Vorbeschäftigungszeiten über andere Dienstleister sind zu berücksichtigen. Gültigkeit: Gezählt wird ab dem 1. April 2017, Beschäftigungsdauern aus vorangegangenen Einsätzen werden nicht angerechnet.

Werk- und Dienstverträge
Zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Werk- und Dienstvertrag muss sauber unterschieden werden. Ein nachweislich nicht als solcher durchgeführter Werkvertrag führt automatisch zu einem Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher.

Was bedeutet die Gesetzesänderung für Sie?
Bei Überschreitung der gesetzlich festgelegten Überlassungshöchstdauer kommt automatisch ein Arbeitsverhältnis des Leiharbeitnehmers mit dem Entleiher zustande. Ein Arbeitsverhältnis entsteht auch, wenn ein Scheinwerkvertrag nachgewiesen wird. Es findet also eine Risikoverschiebung durch den Gesetzgeber zu Ihren Ungunsten statt.

Wichtig für die Zukunft: die rechtssichere Ausgestaltung maßgeschneiderter Dienstleistungen. Als Full-Service-Partner setzt N.O.C bereits jetzt erfolgreich verschiedene Vertragsmodelle um – und das seit 50 Jahren. Unser zertifiziertes Qualitätsmanagement sorgt über alle Vertragsmodelle der Zusammenarbeit hinweg für höchste Prozess-, Planungs- und Rechtssicherheit.

Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie uns an