Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

•  Abstimmung von Anfragen aus dem Geräte- und Systemtest und der Elektronikentwicklung
• Sammlung von Anforderungen für ein Testsystem
• Konzeption von neuen Testsystemen
• Herbeiführung von Lösungen
• Einbringen von eigenen Ideen
• Erstellen von Komponenten- und Systemmodellen
• Kundennahes erarbeiten von Innovationen
• Auslegungsüberprüfung von Einzelkomponenten in einem Testsystem
• Auslegung von Testgeräten
• Abstimmung Interfaces
• Steuerung von internen und externen Entwicklern bzw. Zulieferern
• Planung und Steuerung von Testinfrastrukturprojekten bis zur finalen Übergabe
• Betreuung der Weiterentwicklung von Inhouse Software-Werkzeugen
   

Fachliche Anforderungen

• Hochschulabschluss als Mechatroniker, Elektroingenieur oder ähnliches.
• Standard Office-Programme
• Kenntnisse gängiger Bussysteme, wie CAN, J1939, UDS
• Kenntnisse in den Vector Tools, speziell CANoe
• Kenntnisse im Aufbau von HIL Systemen
• Erfahrungen mit Matlab/Simulink (wünschenswert
• Kenntnisse im Projektmanagement (wünschenswert)
• Grundlegende Kenntnisse in der Programmierung in C/C++/C# wünschenswert
• Kenntnis des Anforderungsmanagements
• Vertrautheit im Umgang mit externen Zulieferern
• Deutsch: Gut (Wort und Schrift)
• Englisch: Gut (Wort und Schrift)
• Technisches Verständnis, schnelle Einarbeitung
• Durchsetzungsvermögen
• Sebständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Kundenorientierung
• Hohe Belastbarkeit
• Pro-aktives Arbeiten

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails