Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

 

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Qualität
• Implementierung und Umsetzung einer Qualitätsstrategie für die Produktlinie Turbomachinery bezogen auf Neubaugeschäft und Service bzw. After Sales Aktivitäten in Abstimmung mit dem Zentralbereich Qualität
• Koordination, Verfolgung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen im Umfeld des Einzelmaschinenbaus
• Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung sowie das Qualitätsmanagementsystems
• Standortübergreifende Steuerung der Qualitätsabteilungen der Werke des Turbomaschinenproduktionsverbundes im internationalen Umfeld mit Standorten in Europa, Amerika, Südafrika, Indien und China
• Planung und Durchführung von internen und externen Audits

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbauumfeld in vergleichbarer Position aus dem Einzel- oder Serienmaschinenbau
• Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten
• Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kooperativer Führungsstil
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails