Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

 

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sie entwickeln und konstruieren Produkte, die für die Montage, Fertigung und Wartung von Flugzeugen eingesetzt werden
• Sie erarbeiten clevere Lösungen nach Vorgaben eines Lastenhefts, um dem Kunden ein attraktives Angebot erstellen zu können
• Sie ermitteln den Aufwand für das Engineering und unterstützen bei der Preisfindung für die Herstellung der Geräte und Anlagen
• Sie entwickeln und konstruieren nach einem Pflichtenheft und den gültigen Normen und Standards
• Sie unterstützen die Fertigung und Montage bei der Umsetzung ihrer Konstruktionen
• Sie sprechen mit Lieferanten und Kunden, um optimale Lösungen hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität zu finden

Fachliche Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder ähnliche in der Praxis erworbene Fähigkeiten
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion vorweisen
• Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP
• Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich 3D CAD, idealerweise Solid Works
• Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich Hydraulik sowie erste Projektmangement-Erfahrung.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt und Sozialberatung
• Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze und betriebliche Kindertagesstätte
• Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
• Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
• Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze

Stellendetails