Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sie erstellen funktionale Komponentenspezifikationen, arbeiten bei der Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung von Funktionen mit und begleiten die Umsetzung bis zur Freigabe der Komponente für die Serienproduktion

• Sie übernehmen koordinative Tätigkeiten und stimmen die Anforderungen an die zu entwickelnden Steuergeräte konzernweit mit beteiligten Abteilungen und internationalen Lieferanten ab

• Sie berücksichtigen gesetzliche und normative Anforderungen, besonders im Kontext der funktionalen Sicherheit, Richtlinien und Regeln bezüglich Funktion und Qualität

• Sie unterstützen durch ihr Mitwirken bei der Festlegung von Hardwarearchitekturen und -plattformen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master oder Bachelor in Elektrotechnik, optimaler Weise mit der Vertiefung im Bereich der Elektronik

• Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung erwünscht

• Erfahrung im Requirements Management

• Systematische, analytische, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise

• Stark ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten

Stellendetails