Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Kunden sprechen für sich.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Erstellen von Schaltplänen und Platinenlayouts
• Entwurf und Tests von elektronischen Schaltungen (analog und digital)
• Entwicklung von Firmware basierend auf relevanten Programmiersprachen (C, C++)
• Erstellung und Ergänzung von Pflichtenheften und Dokumentationen
• Verifizierung, Validierung und Freigabe der entwickelten Soft- und Hardware
• Koordinierung der Soft- und Hardwareentwicklung (intern & extern)
• Planen und durchführen von EMV-Tests
• Klärung technischer Anforderungen mit Kunden

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich analoge Schaltungstechnik, Platinenlayout und EMV-Messung
• Erfahrung in der Entwicklung von auf Microcontrollern basierender Digitalelektronik und entsprechender Firmware
• Analytisch denkende, kreative und selbstständig agierende Persönlichkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Qualitätsbewusstsein
• Innovativ und offen für Neues sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails