Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen und hochqualifizierte Projektarbeit in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch.

In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren Mitarbeitern spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands.

Mehr als 200 Projekte pro Jahr – branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik – und mehr als 2000 namhafte Projektpartner macht uns zur "Nr,1 im "Südwesten"

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sie sind verantwortlich für die weltweite Koordination von Lieferterminanfragen
• Dabei stimmen Sie Liefertermine mit der Produktion im Rahmen der MRF Steuerung ab und erteilen Vertriebsfreigaben
• Unser vertriebsseitiger MRF Input wird von Ihnen optimiert und Sie setzen sich für die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
• Sie stellen die Bearbeitung von Ersatzmotorenanfragen sicher
• Die Ausarbeitung und Bewertung von Poolmotorenkonzepten in Bezug auf Kosten, Zeit und Kundenzufriedenheit liegt in Ihrer Hand
• Sie arbeiten mit am Aufbau eines weltweiten Poolmotoren-Lager-Konzeptes
• Dabei entwickeln Sie die Poolmotorenstrategie und -prozesse weiter
• Sie übennehmen die Koordination von Bestandsbereinigungen z.B. im Rahmen von Sales Push oder Verschrottungsaktionen
• Übernahme von Projekte für die Poolplanung und Poolmanagement

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Erfahrung und Freude an der Strukturierung komplexer Themenstellungen
• Sehr gute SAP Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Weiter gute IT Kenntnisse wie Share Point, Programmierung etc. erwünscht

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung 
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Stellendetails